Corporate Governance-Regeln sind fest Gebote, die Unternehmen sich geben und offen zugänglich machen. Die Definition der gesetzten Ziele signalisiert gleichzeitig den Willen zu deren Einhaltung. Diese Verhaltensregeln gelten für Mitarbeiter und das Unternehmen selbst. Es ist das Versprechen, Gesetze einzuhalten. Ergänzend werden ungeschriebene Gesetze in den Kodex aufgenommen, wenn diese ein verantwortungsvolles unternehmerisches Verhalten beschreiben.