Doit faciliter la production du groupe dans le but d’atteindre les objectifs de travail. 3 niveaux de participation de l’animateur dans le groupe : niveau de contenu (lié à l’objectif poursuivi, l’animateur doit veiller à ce que chacun soit compris), niveau de la procédure (concerne les méthodes de travail et les procédures avec lesquelles le groupe va fonctionner, même si l’animateur les propose lui-même, il doit s’assurer de l’adhésion de chacun), niveau du climat (en lien avec les tensions et les affinités qui ne vont pas manquer de survenir, l’animateur doit veiller à ce que la charge socio-émotive ne bloque pas le groupe).