In einer Gewerkschaft organisieren sich abhängig beschäftigte Arbeitnehmer, um gemeinsame wirtschaftliche oder soziale Belange durchzusetzen und zu wahren. Zu den wichtigsten Aufgaben dieser Interessenvertretung gehört es, Tarifverträge mit Arbeitgebern und Arbeitgeberverbänden abzuschließen. Prinzipien der Organisation: Berufsverbandsprinzip: Die Arbeitnehmer organisieren sich getrennt nach Berufsgruppen, was dazu führt, dass es in einem Betrieb mehrere Gewerkschaften gibt. Industrieverbandsprinzip: Die Arbeitnehmer aus einer einzigen oder aus mehreren Branchen organisieren sich jeweils in einer Einzelgewerkschaft. Richtungsgewerkschaft: Zu dieser Kategorie zählen Gewerkschaften, die bestimmte politische Weltanschauungen (beispielsweise christliche oder kommunistische) als Leitlinien haben.