Sentiment qu’a une personne a à propos de d’elle-même. Ce sentiment dépend en bonne partie de la manière dont elle se perçoit, des pensées qu’elle entretient à propos d’elle-même.

L'estime de soi est la perception d'une personne de sa propre valeur. Il s'agit du jugement global qu'elle porte sur elle-même. L'Échelle d'estime de soi de Rosenberg est le test le plus généralement utilisé en psychologie pour mesurer l'estime de soi.

Développer une meilleure estime de soi semble n’avoir que des avantages. Naturellement cela est plus brillant que la dévalorisation. Notons qu’estimer, c’est « accorder une valeur », une mesure. Parler de « valeur » (même de grande valeur) concernant ce qui est sensé être inestimable le rétrécit inévitablement, le fait déchoir (l’infini est toujours plus grand que tout ce qui est mesurable).

Nous remarquerons que le besoin d’estime concerne l’ego (besoins psychosociaux), alors que le besoin de reconnaissance concerne le Soi (besoins ontiques).

Le manque de reconnaissance (ouverture, considération, confiance) à son propre égard, pose plus de problèmes que le manque d’estime (ego, force de caractère).

Si nous voulons cependant être précis, nous pouvons dire que la personnalité (personne, personnage, ce que l’on joue socialement) peut être estimée à plus ou moins grande valeur (car il s’agit d’une chose), alors que l’individu, le quelqu’un, le sujet, doit rester inestimable à nos yeux (car il s’agit d’un être). Faut-il cependant avoir clairement perçu la distinction entre le Soi (zone ontique) et le moi (zone psychosociale).