Désigne l’individu le plus influent, la personne la plus populaire, le chef élu ou imposé… celui qui est reconnu comme tel par les autres membres du groupe. Sa caractéristique centrale : la personne qui exerce l’influence prépondérante sur le groupe. Personne de confiance dont le destin est lié à celui du groupe. Une approche personnologique : recherche les caractéristiques de personnalité. Il n’y a pas grand-chose. L’assertivité, la capacité de prendre sa place dans la parole, manifestation de confiance en soit, extravertie. Approche situationniste : éléments de la situation qui font que la personne est leader.