Influence d'un individu sur le groupe. Elle est donc personnelle, non coercitive et fondée sur la communication. On peut dire qu'elle ne s'appuie pas sur la position sociale ou d'autorité du protagoniste. Exercice d’une influence d’un ou plusieurs individus sur un groupe dans l’optique d’atteindre les buts que celui-ci s’est fixé et d’en garantir la cohésion par le maintien et l’intérêt dans la participation, de la motivation et d’une bonne entente entre les membres. La source d’influence est personnelle et non coercitive. Force collective qui appartient au groupe, influence qui se prend et qui s’accorde et dont les pôles sont susceptibles de varier en fonction des moments de la vie du groupe, de son activité. Le leadership n’est pas forcément endossé par une seule personne.